От функционирующего к развивающемуся учреждению дошкольного образования

Тема очередного заседания Школы управления для руководителей учреждений дошкольного образования, которое состоялось на базе  ГУО «Мерчицкий ясли-сад Пинского района» и  ГУО «Тобульский ясли-сад Пинского района» – «От функционирующего к развивающемуся учреждению дошкольного образования». 

Какое же это развивающееся  учреждение дошкольного образования? Это детский сад, в котором ребёнок реализует своё право на индивидуальное развитие в соответствии со своими потребностями, способностями и возможностями, педагог развивает свои профессиональные и личные качества, руководитель обеспечивает успех деятельности детей и педагогов, коллектив работает в творческом поисковом режиме, гуманные отношения партнёрского сотрудничества, уважение и доверие становятся нормой жизни членов коллектива, педагог обеспечивает условия для перевода ребёнка из объекта в субъект воспитания, даёт ребёнку быть самим собой, организует разнообразную воспитательно-образовательную деятельность, создаёт условия для сохранения здоровья ребёнка.

Что мы, руководители, должны сделать, чтобы достичь этого идеала? Об управленческих действиях для совершенствования финансово-экономического обеспечения учреждения дошкольного образования (развитие экономической и правовой компетентности руководителя) рассказала нам из опыта работы Шумко Светлана Александровна, заведующий ГУО «Мерчицкий ясли-сад Пинского района».

Вопросу совершенствования управленческих решений, касающихся вопросов кадрового обеспечения дошкольного образования и повышения профессиональной компетентности педагогов (развитие организационно -деятельностной, личностной  и методической компетентности руководителя) уделила внимание Козич Тамара Васильевна, заведующий ГУО «Купятичский ясли-сад Пинского района».

Осветила вопрос совершенствования процесса взаимодействия между педагогами, детьми и родителями (развитие управленческой и организационно - комуникативной компетентности руководителя) Пархутич Татьяна Александровна, заведующий ГУО «Кошевичский ясли-сад Пинского района».

Вопрос контроля и анализа (развитие методической компетентности руководителя) раскрыла Зубко Алёна Павловна, заведующий ГУО «Оснежицкий ясли-сад Пинского района».

Подвела итог заседания методист ГУМУ «Пинский РУМК» Алёна Михайловна Шамшорик, отметив: управление станет эффективнее, если руководители будут целенаправленно совершенствовать себя и своих сотрудников. Система управления может эффективно функционировать только тогда, когда все её составные звенья отвечают требованиям сегодняшнего дня.

Чолач Е.И., заведующий ГУО

«Стытычевский ясли-сад Пинского

района», руководитель Школы

управления для руководителей 

учреждений дошкольного образования.